A PENNY egyik fő célja a munkatársak lojalitásának erősítése, valamint olyan elkötelezett munkavállalók foglalkoztatása, akik szívvel-lélekkel dolgoznak a vállalat sikereiért. Az élelmiszerlánc éppen ezért évrőlévre számos lehetőséggel és munkáltatói programmal támogatni

„Fontos számunkra, hogy jó kapcsolatot alakítsunk ki munkavállalóinkkal, akik megbecsülve érzik magukat munkájukért. A PENNY-nél folyamatosan azon dolgozunk, hogy egy olyan környezetet alakítsunk ki dolgozóink számára, hogy hosszú távon is jól érezzék magukat nálunk. A dolgozóink támogatása, valamint a karrierjük fejlesztésébe fektetett munkánk megtérülni látszik, ezért hatalmas elismerés és megerősítés számunkra, hogy immáron negyedik alkalommal érdemeltük ki ezt a díjat, hiszen ez is azt igazolja, hogy jó úton járunk” – mondta el Silke Janz HR-területért felelős CFO.