Brand 2022-09-20 09:56:41

Semmi sem jobb a bajban a CHERRISK-nél

A CHERRISK online biztosítási platform augusztustól Németországban és Magyarországon egy olyan 360 fokos kampányon keresztül tervezte kommunikálni aktuális utas-, lakás- és balesetbiztosítását, aminek alapját egy minden felületre és termékajánlatra tökéletesen implementálható kreatív platform adja.

Kampánycél

A kampány célja, hogy a digitális, social media, out of home, reptéri és televíziós csatornákon futó kommunikáció hosszú távon kiugró, figyelemfelkeltő legyen a brand célcsoportja számára, ezáltal pedig nagyban növelje a CHERRISK márkaismertségét és hosszú távon az online értékesítést.

Kreatív koncepció

Semmi sem jobb a bajban egy hideg koktélnál. Vagy épp egy meleg takarónál. Egy nagy ölelésnél. Vagy egy kis odafigyelésnél… Kivéve a CHERRISK. Ezt azt örök érvényű igazságot mutatja be kellő humorérzékkel, abszurditással, 19 megragadó szituáción keresztül a kreatív platform.

Szerettünk volna egy reklámzajból kiugró, nemzetközi szinten egyedi hangulatú világot létrehozni a brand számára, ami egyidőben képes megragadni az emberek figyelmét, mosolyt csalni az arcukra és érdemben elmélyíteni a márkaüzenetet. Úgy érezzük, hogy a CHERRISK nyitottsága és belénk vetett bizalma, a rendezőpárosunk tehetsége és elhivatottsága, illetve a 235 profizmusa által ez a világ tényleg életre kelhetett - mondta el Persely Tamás, a feat. kreatívigazgatója.

Érdekesség, behind the Scenes

A forgatás 3 napon keresztül zajlott - ezalatt a stáb 5 fő helyszínen - kezdve a  Kopaszi-gáttól a Liszt Ferenc Reptéren keresztül a filmstúdióig - forgatott le 9 filmet, és fotózott be ezzel párhuzamosan 19 szituációt.

Alkotók listája

Megbízói oldal: CHERRISK by UNIQA

  • Head of Growth: Matócza Szabina
  • Brand and Communication Lead: Balogh-Papp Evelin
  • Head of Design: Baksa János

Nemzetközi lead kreatív ügynökség: feat.

  • Kreatívigazgató: Persely Tamás
  • Head of Art: Béky Patrik
  • Copywriter: Futó Roland
  • Art Director: Komlovszky Ákos
  • Motion Designer: Simon Tamás
  • Graphic Designer: Bakó Fanni
  • CEO: Probáld Attila
  • Senior Account Manager: Csizmadia Bori
  • Freelancer stratéga: Molnár Eszter

Produkciós ház: 235

  • Director: Lőrincz Nándor, Nagy Bálint (THE SOUP)
  • DOP: Nagy Bálint
  • Head of Production: Dreissiger László
  • Producer: Rubesch Dávid
  • Production Manager: Babócsai Borka
  • Art Director: Láng Imola
  • Stylist: Bognár Hajnalka, Horváth Ottó
  • Editor: Gothár Márton
  • Composer: Fodor Máriusz
  • Unit Manager, Location Manager: Lukács Gergő
  • 1st AD: Lőrincz Tamás
  • 2nd AD: Mertz Hanna Míra
  • PA: Kovács László
  • Focus Puller: Kamerda Károly
  • 2nd AC: Stefler Márton
  • Video: Kálmán Mihály
  • DIT: Nemesdédi Ádám
  • Gaffer: Pethő Kristóf
  • Best Boy: Pethő Péter
  • Key Grip: Kecskeméti Máté
  • Animal Coordinator: Halász Árpád
  • Ronin Operator: Bor Zoltán, Bor Péter
  • SFX: Deák Ferenc
  • Rigging: Juhász László
  • Construction: Brill Barna
  • Set Decorator: Tápai Mihály, Kovács Boglárka, Kocsis Anna
  • Props: Zámbó Márton, Bíró Dániel, Tóth Raymond
  • MUA: Kund Barbara
  • Hair: Svégel Gergő
  • Catering: Hammerl Zsolt
  • Location Security:  Nagy Ferenc “Füli”
  • Unit: Kopházi András
  • Transport: Szupp Géza
  • Werk Photographer: Szikora Zsombor
  • Werk Video: Holecz Balázs
  • Campaign Photographer: Galgóczi Németh Kristóf
  • Campaign Photo Retouch: Tóth Emese

POST PRODUCTION

  • Colorist: Vándor Ádám
  • VFX Supervisor: Nagy Miklós
  • Sound Design: Kalotás Csaba
  • SPECIAL THANKS - SPARKS: Romwalter Judit

Médiaügynökség: INTREN

  • Ügyvezető: Gandera Balázs
  • Senior PPC Manager: Fonyó Adrienn
  • Senior Digital Consultant: Németh Roland

PR ügynökség: PIO

  • Director of Communications: Patricia Kurowski
  • Project Manager: Vivien Albeck
  • Project Manager: Evelyn Stockmann
  • Project Manager: Franziska Freytag
Továbbiak
Magyarország 32. helyet ért el a Világbank 190 országot vizsgáló listáján, ahol a nők egyenlő esélyeinek jogi feltételeit vizsgálták. A K&H HR vezetője szerint fontos, hogy a cégek továbbhaladjanak az azonos lehetőségek felé.
Brand | 2024. szeptember 13.
Január 1-jétől az Auchan 12,5 és 21,3 százalékig terjedően emeli az áruházaiban fizikai munkakört betöltő munkatársai fizetését.
Brand | 2024. január 17.