Az újévi céges naptárnak nagy jelentősége lehet a kis- és középvállalkozások életében, hiszen ez remek módja annak, hogy a következő év terveit, teendőit rendszerezze és tárolja a cég számára.

A Rossmann Magyarország elkötelezett a fenntarthatóság iránt, így újabb intézkedést vezetett be ennek terén: a drogérialánc nem ad ki újabb Rossmann+ plasztikkártyát a boltokban.

A HUMDA Magyar Mobilitás-fejlesztési Ügynökség Zrt. által létrehozott és működtetett Hungarian Motorsport Academy utánpótlásnevelési rendszer gokartversenyzője, Hideg Ádám az olasz Formula–4-es bajnokságban folytatja pályafutását.

A kedden megjelent közlemény hatására jelentkezett közel kétmilliárd forintos nagynyereményéért a Hatoslottó játékosa. A szerencsés a játék történetének harmadik legmagasabb összegű főnyereményével lehet gazdagabb.

Az IVSZ és a BME részvételével zajló ARISA projekt (Mesterséges Intelligencia Készségek Szövetsége) keretében elkészült az a stratégia, amelynek mentén Európában gyarapodhat az MI technológiákat készségszinten használók száma.

Újraértelmezte a textilhulladék felhasználhatóságát és új életet adott a már nem használt, európai áruházaiból összegyűjtött munkaruháknak az IKEA a VÄXELBRUK nevű kollekciójában.

Új HR-vezetőt nevezett ki a Tesco Magyarországon. Túróczi Norbert ez év január 1-jén vette át a pozíciót Szigeti Barbarától, aki a Tesco Business Solutions and Technology HR-vezetőjeként folytatja munkáját.